Que faire face à une aptitude avec réserves ?

Que faire face à une aptitude avec réserves ?

Une déclaration d’aptitude avec réserves ne vaut pas inaptitude. Ce qu’il ne faut pas faire : licencier pour inaptitude physique et impossibilité de reclassement. Que pouvez-vous faire ?Vous devez donc réintégrer le salarié à son poste d’origine, ou à un emploi similaire, en tenant compte des préconisations du médecin du travail. Le médecin peut en […]

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