Formations en RH, droit du travail, paie et cotisationsJPC Consultant

Répertoire de nos formations dispensées à la carte.

RESSOURCES HUMAINES

DROIT DU TRAVAIL

  • Télécharger le fichier PDFAssurer la gestion administrative et sociale 5 jours :
    descriptif
  • L’essentiel du droit du travail pour la fonction RH 2 jours
  • Managers : les points clés du droit du travail 2 jours
  • Conclusion et modification du contrat de travail 1 jour
  • Exercer le pouvoir disciplinaire 1 jour
  • La rupture du contrat de travail 1 jour
  • Gérer le départ et la mise en retraite 1 jour
  • La rupture conventionnelle du contrat de travail 1 jour
  • Les élections des IRP 1 jour
  • Les institutions représentatives du personnel : élection, rôle et attributions 2 jours
  • Les délégués du personnel 1 jour
  • Présider le Comité d’entreprise 2 jours
  • Le secrétaire du CE 1 jour
  • Le trésorier du CE 1 jour
  • Animer le CHSCT 1 jour
  • La délégation unique 2 jours
  • Animer les réunions des IRP 1 jour
  • Faire face au contentieux prud’homal 1 jour
  • Les travailleurs handicapés dans l’entreprise 1 jour
  • Cadres dans l’entreprise – 1 jour
  • Statut et rémunération de votre force de vente – 1 jour
  • Le risque civil et pénal en droit du travail – 1 jour

Paie et cotisations

  • Paie et cotisations 3 jours
  • Paie : fiabilisez le salaire brut 1 jour
  • Gestion des absences dans l’élaboration de la paye 1 jour
  • Calculer efficacement la dernière paye 1 jour
  • Le bulletin de paie ligne par ligne – 2 jours
  • Faire face au contrôle URSSAF 1 jour
  • Cotisations et déclarations sociales 2 jours

Formation transversale :

  • PACK DIRIGEANT PME /PMI Droit social et RH 7 jours
  • Approfondir la fonction RH 4 jours
  • Sécuriser le développement de l’entreprise au  regard de ses relations sociales – 2 jours